Talleres Orientación Laboral

Taller hoja de vida

Objetivo General: Brindar herramientas a los usuarios acerca de la presentación de una hoja de vida para facilitar su inclusión laboral en los procesos de selección.
Brindar pautas al usuario para el adecuado diligenciamiento de una hoja de vida.
Orientar al usuario acerca de los contenidos que se deben reflejar en una hoja de vida, de acuerdo a cada particularidad.
Contenido
• Definición de hoja de vida
• Tipos de hoja de vida y contenidos
• Organización de la información y elección del tipo de hoja de vida
• Consideraciones y recomendaciones
• Guía para la elaboración de una hoja de vida y actividad práctica.

Taller Entrevista de Trabajo

Objetivo general:

Aumentar las posibilidades de éxito de las personas demandantes de empleo, en situaciones de entrevistas de trabajo, aumentando sus conocimientos teórico-prácticos y los recursos personales que se ponen en juego en situaciones de entrevista.

Dar pautas al usuario para el adecuado diligenciamiento de una hoja de vida. ¾ Orientar al usuario acerca de los contenidos que se deben reflejar en una hoja de vida, de acuerdo a cada particularidad.

Contenido:

• Autoconocimiento
• Tipos de Entrevista
• Preparación entrevista de trabajo
• Desarrollo entrevista de trabajo
• Preguntas más frecuentes

Taller de motivación e inclusión laboral

Objetivo general: Aumentar la motivación y el compromiso de las personas con la mejora de su situación actual, respecto a la inserción socio laboral y el aprendizaje. Asimismo, promover la autonomía de las personas en condiciones de vulnerabilidad para la consecución de un trabajo digno y formal.

Contenido:

• Motivación laboral
• Inclusión laboral
• Barreras de acceso y ajustes razonables
• Aplicación de las líneas de acción del Spe n el modelo de inclusión laboral

Taller competencias transversales

Objetivo general: Fomentar el desarrollo de las habilidades, destrezas, valores y actividades que permita un crecimiento personal y profesional orientado en la búsqueda de trabajo.

Contenido:

• Identificación de capacidades y potencialidades
• Reconocimiento de emociones
• Comunicación asertiva
• Trabajo colaborativo
• Resolución de conflictos
• Habilidades interpersonales